HET TRAJECT - algemeen

Cartesius biedt leerwerktrajecten in 4 profielen:
De keuze voor een traject wordt samen met de medewerker gemaakt.
Maar voordat de deelnemer start met de ABC-formule wordt gedurende een periode van 1 tot 3 maanden door het uitvoeren van eenvoudig en repeterend werk arbeidsritme opgedaan. In deze periode wordt de medewerker zeer intensief begeleid en in overleg wordt een individueel stappenplan opgesteld. Bij gebleken geschiktheid wordt een arbeidsovereenkomst van 1 jaar aangeboden en gaat de medewerker aan de slag met het overeengekomen leerwerktraject.

Deelnemers functioneren binnen de ABC-formule dus als medewerker en kunnen maximaal 3 jaar in dienst blijven. Tussentijdse uitstroom is mogelijk bij succesvolle plaatsing op de arbeidsmarkt of doordat medewerkers, naar aanleiding van onverbeterbare belemmeringen voortijdig een andere route moeten nemen.